學生戴上ＶＲ眼鏡，依循畫面指示，模擬引導病人活動手指、轉動頭部，練習快速辨識腦中風徵兆；另一組團隊則展示非侵入式肌肉組成量測技術，根據肌肉密度與質量，評估受測者未來五至十年罹患糖尿病、腎臟病等慢性疾病的風險。這是成功大學每年年底「產學創新日」的活動場 ...

排名解讀2：各產業愛用新面孔出現 細看各大產業最愛前5名，也有吸睛的新面孔。包含傳統上以人文社科著稱的政治大學，躍上高科技服務業最愛第3名；東吳大學則躋身金融業最愛前5，是各大產業榜單中唯一的私立大學（圖表2）。 若單獨觀察私立大學，淡江大學依然坐穩龍頭，前2～5名依序為 ...

台灣目前有 900 多萬名勞工，而據行政院性別平等會資料統計，2024年底累積請領勞保老年年金的勞工已達187萬人，2025年隨年齡與年資變化，預估資格人數超過190萬人。《天下學習》整理台灣勞3 ...

前Google台灣董事總經理簡立峰在「2026天下 SDGs ╳ DEI 國際論壇」中演講指出，AI最先衝擊的不是藍領，而是初階白領與剛畢業的新鮮人。從用人邏輯到培訓責任，企業都得重新思考人才入口與 ...

有句話叫「欲戴王冠必承其重」，道盡領導之路的莫大孤獨。經理人該向誰傾訴？從谷歌到蘋果執行長，都不約而同找來信賴的教練指點迷津。在台灣，被譽為「CEO的心靈導師」的知名企業顧問 ...

說到業務員，一般人的第一印象不外乎是：開朗、健談、積極，還得有軟磨硬泡的厚臉皮。但難道怕生慢熟、情緒敏感、容易緊張結巴的你，就不適合當業務嗎？ 在社會生活中，「內向個性」總 ...

當大環境的變幻莫測成為常態，「敏捷管理」也在近年成為顯學，許多企業期望員工能用Scrum讓工作變得更敏捷，以因應突如其來的市場變動。你學會了嗎？ 要貫徹團隊敏捷工作，第一要務是作 ...

心理健康風險導致的生產力下降，每年造成1兆美元的全球經濟損失。 全球保險顧問公司怡安（Aon）和研科醫療保健集團（TELUS Health）近日發布首份《2023亞洲心理健康指數》報告，指出亞洲82%的 ...

2024年即將過去，在餐飲業「大復甦」和「大缺工」的浪潮之下，你有被加薪嗎？ 如果把104人力銀行的「希望職類」設定為「餐飲類人員」，那麼接下來，你就會開始陸續收到大量「詢問意願 ...

如何透過全球最大職涯平台領英（LinkedIn）建立職涯人脈？在職涯路上，若有貴人拉自己一把，往往成為帶來工作突破的轉捩點，不妨參考以下建議。 在LinkedIn結交人脈，和Facebook、Instagram不同 ...

從文組畢業生到成為阿里巴巴國際站第一位女性總經理，廖羿琦如何靠「越級打怪」與「兩步拆解法」打破職場藩籬與性別框架？本文專訪廖羿琦分享跨域轉職心法、空降主管落地策略，以及將 ...

員工體驗是什麼？好的員工體驗如何影響企業、員工的關係？人資們，你真的了解員工體驗？ 近年來外商強力打造員工體驗，強調的是讓員工在企業裡的不同階段，都有賓至如歸的感受，怎麼做 ...